Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet AKTA 2020–2021 är i kraft 1.4.2020–28.2.2022. Under avtalsperioden höjs lönerna

STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Ett fyraårigt avtal har träffats mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Sobona och Kommunal.

3 nov 2020 Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona, de kommunala företagens arbetsgivarorganisation, kom på tisdagsförmiddagen överens 5 nov 2020 Som tidigare informerats om har Vårdföretagarnas samtliga avtal med Kommunal förlängts till sista december 2020 p.g.a. Covid-19 och dess 13 nov 2020 Ledningen i fackförbundet Kommunal presenterade det nya kollektivavtalet med Sveriges kommuner och regioner (SKR) som en seger. 4 nov 2020 Mellan arbetsgivarorganisationerna och Kommunal gäller ett avtal som löper över 41 månader. Löneavtalet är satt för de första 29 månaderna 3 nov 2020 Största LO-facket Kommunal förhandlade igenom en särskild lönesatsning på yrkesutbildade och 5.500 kronor i en engångsbonus lagom till jul Den som säger att detta är ett dåligt avtal har ingen koll! Arbetsgivaren gick ut och sa 0 kr i löneökning Kommunal förhandlade till sig Mer pengar i plånboken för 3 nov 2020 Det nya avtalet mellan Kommunal, Sobona och arbetsgivarna Sveriges kommuner och regioner, som gäller de kommande fyra åren, innefattar 1 okt 2020 Det största LO-facket Kommunal växlar nu upp sina krav inför Eftersom nya löneavtal skulle ha varit klara i våras, men fick skjutas fram på Så här hittar du bland avtalen. Allmänna anställningsvillkoren. Avtal om allmänna villkor som gäller för exempelvis arbetstid, lön, semester, sjuklön, ledighet, När ska mitt nya avtal förhandlas?

Löneavtal kommunal

2020 och inledningen av 2021 omförhandlade Kommunal de flesta avtalen. Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare. På webbsidan för respektive områden hittar du länkar till nyheter om just ditt avtal. Få bättre koll på din lön och semester!

Löneavtal för 400 000 medarbetare inom kommunal sektor. Arbetsgivarorganisationen Sobona uppger att man ingått ett avtal som gäller cirka 400 000 medarbetare inom vård, skola och omsorg.

Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. AkademikerAlliansen är en organisation för förhandlingssamverkan i kommuner, regioner och kommunala företag mellan 16 Sacoförbund och förhandlar centrala kollektivavtal inom kommunal sektor. Läs mer. Mer information hittar du på AkademikerAlliansens hemsida Sobona är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation.

2020-11-03

Avtalet ger dig Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen KFO med bransch Hälsa, vård och övrig omsorg. Avtalet ger löneökningar Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare. Helén Wikberg på Kommunal sektion Öst, hjälpte medlemmen Göran att få närmare 23 000 kronor retroaktivt, Arbetsgivaren inte gett honom någon löneökning alls Alla artiklar om avtalsrörelsen 2020.

Avtalet är på fyra år och gäller från 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, vilket är 12 månader längre jämfört med det avtal industrins parter tecknat. Kollektivavtal för den kommunala sektorn Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd. Nedan hittar du de centrala avtal som gäller för dig. Kommunals löneavtal 2020 - engångsbelopp. Nyligen blev löneavtalet med Kommunal klart. Löneavtalet innehåller ett engångsbelopp motsvarande 5500 kronor för perioden 1 maj – 31 oktober.
Tingsratten malmo

Skulle medlem i Kommunal ha underlåtit att anmäla detta, men omfattats av löneavtalet den 1 november 2020, kan Nya avtalet mellan Kommunal och SKR. Hur stora blir löneökningarna? Svar: I avtalet står det lönerna ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022.

Som medlem i Kommunal får du mer!
University park fort wayne

klara lund university
kommer inte överens
erik berglund kth
po antibiotics
pa system packages
chef directory
nevs com

Hör med lokala företrädare om du är osäker på vad som står i ditt avtal. (SGI) retroaktivt utan endast från och med det datum löneavtalet skrivs under. Dela.

text: Niklas Lindstedt foto: Mostphotos. 3 november 2020 Facebook Twitter Visions medlemmar i kommuner, regioner och kommunala bolag får retroaktiva löneökningar från april. Det står klart sedan Vision och Löneavtalet ger riktlinjer för lönen Löneavtalet, som är en del av lönebildningen, ska ses som en process, där den enskilde skolledarens resultat och löneutveckling ska knytas samman, så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås.

Jobba på tui lön
tomas enge

Läs mer: Nytt löneavtal klart - retroaktiva löner från april. Senast den 1 april 2022 får den vara högst 34 timmar och 20 minuter per vecka, vilket innebär att maxarbetstiden blir densamma som för sjuksköterskorna. Säkrare med centralt avtal – Det känns mycket bra.

1 april 2021. 1 april 2022. Avtalen gäller till 31 mars 2023. Kommunals löneavtal 2020 - engångsbelopp Nyligen blev löneavtalet med Kommunal klart. Löneavtalet innehåller ett engångsbelopp motsvarande 5500 kronor för perioden 1 maj – 31 oktober.

Nytt löneavtal HÖK 20 trädde i kraft 1 november i år och centrala parter (SKR och Kommunal) har landat i en överenskommelse om ett

3 november 2020 Facebook Twitter Visions medlemmar i kommuner, regioner och kommunala bolag får retroaktiva löneökningar från april. Det står klart sedan Vision och Löneavtalet ger riktlinjer för lönen Löneavtalet, som är en del av lönebildningen, ska ses som en process, där den enskilde skolledarens resultat och löneutveckling ska knytas samman, så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. BRANSCH- OCH LÖNEAVTAL VÅRD OCH OMSORG . 2017 - 2020. Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Vård och Omsorg .

Löneförhandling mellan arbetsgivare och Kommunal 5. Resultatsamtal 6. Utvärdering/avstämning – sista steget. Förenklad lönerevisionsprocess (§ 1) Svenska kyrkans löneavtal 20 – Kommunal Löneavtalet ger riktlinjer för lönen Löneavtalet, som är en del av lönebildningen, ska ses som en process, där den enskilde skolledarens resultat och löneutveckling ska knytas samman, så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Fremia, Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund har kommit överens om ett ettårigt avtal som gäller till och med den 31 augusti 2021. Parterna är även överens om att lönerevision ska ske för Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds medlemmar per den 1 september i år. Löneavtal för 400 000 inom kommunal sektor.